Ganándome la confianza
Los comportamientos fundamentales para trabajar en equipo
Los síntomas
- Se siente falta de solidaridad entre los miembros del equipo.
- Las cosas no se pueden hablar de frente.
- Se incumplen los compromisos frecuentemente.
Resultados
- Entender que el primer paso para generar confianza es ganársela.
- Identificar los 4 comportamientos claves para generar confianza.
- Poner en acción compromisos para generar confianza en el equipo.
Contenido
- Solidaridad.
- Honestidad.
- Credibilidad.
- Capacidad.
Duración
4 horas