¿Feedback? Sí, por favor
Aprendiendo a recibir feedback sin tomárselo personalmente
Los síntomas
- Les cuesta trabajo recibir feedback.
- Se toman personalmente las críticas constructivas.
- Ven el comentario de los demás como algo desagradable.
- No suelen pedir feedback.
Resultados
- Ver el feedback como una palanca de crecimiento.
- Aprender a dejar de sentirse amenazado por la crítica.
- Pedir feedback como un hábito para el propio desarrollo.
Contenido
- La psicología del Feedback.
- Importancia de recibir feedback.
- Cómo recibir Feedback sin tomárselo personalmente.
- Cómo pedir Feedback proactivamente.
Duración
4 horas
