Feedback Apreciativo
Cómo lograr que el feedback sea un verdadero regalo
Los síntomas
- Solo se dan feedback tradicional enfocado a los resultados.
- Se pierde de vista a la persona cuando se da feedback.
- Solo se hacen ver los errores, debilidades, puntos a mejorar cuando se dan feedback.
Resultados
- Aprenderán una técnica para dar feedback cuidando a la persona.
- Desarrollarán una nueva actitud al dar feedback apuntando al desarrollo del otro.
- Se convertirán en desarrolladores de talento.
Contenido
- Tipos de feedback.
- Dando feedback apreciativo.
Duración
2 horas