Feedback Apreciativo

Cómo lograr que el feedback sea un verdadero regalo

Los síntomas

- Solo se dan feedback tradicional enfocado a los resultados.

- Se pierde de vista a la persona cuando se da feedback.

- Solo se hacen ver los errores, debilidades, puntos a mejorar cuando se dan feedback.

Resultados

- Aprenderán una técnica para dar feedback cuidando a la persona.

- Desarrollarán una nueva actitud al dar feedback apuntando al desarrollo del otro.

- Se convertirán en desarrolladores de talento.

Contenido

- Tipos de feedback.

- Dando feedback apreciativo.

Duración

2 horas

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