Colaboración Estratégica
Aprendiendo a colaborar con las personas claves del equipo
Los síntomas
- Se siente falta de compromiso y pasión por el trabajo.
- Hay roces y problemas de relación entre la gente.
- No se confía en que los demás van a hacer su parte.
Resultados
- Entender que la confianza es la esencia del trabajo en equipo.
- Generar un mapa personal de confianza con el equipo.
- Generar plan de acción con stakeholders clave
Contenido
- Modelo DO IT de trabajo en equipo.
- Confianza racional y confianza emocional.
- Calibrando a mi equipo.
- Configuración predeterminada e interacción histórica
Duración
2 horas
